Welcome! Wir sind XING.

XING, als Marke der New Work SE, ist das soziale Netzwerk für Dein Job-Leben. Über 19 Mio. Menschen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind bereits mit dabei. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen und finden Jobs und Inspiration zu aktuellen Themen der Arbeitswelt. Unser täglicher Antrieb ist dabei unser Motto „For a better working life“. Wir kreieren Produkte für eine bessere Arbeitswelt von Morgen und behalten gleichzeitig Deine persönlich Entwicklung im Auge! Wenn Du also Dein volles Potenzial entfalten willst und dieses Ziel gemeinsam mit uns mit Deiner Leidenschaft, Einsatz und Deinen kreativen Ideen verfolgen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. "New Work" ist mehr als nur ein Buzzword für uns. Mit Dir arbeiten wir an Produkten, die den Unterschied für unsere Millionen von Nutzer·innen machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Netzwerk für das Job-Leben der Zukunft.

Alle Jobs

Tolles Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung

4,6 ☆☆☆☆☆

- Mitarbeiter·in I April 2021

what we believe Zusammen die Arbeitswelt besser machen.

Wonach wir für unsere Mitglieder streben, leben wir bei XING bereits selber - wir arbeiten für ein besseres Job-Leben und bestärken Dich als Mitarbeiter·in, Dein volles Potential zu entfalten. Bei uns ist Platz für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung. Wir sehen Dich als individuelle Persönlichkeit, die den Raum bekommt, neben unseren Produkten auch Deinen Job und Dein persönliches Weiterkommen mitzugestalten. Zeig uns, was alles in Dir steckt. Denn bei uns sind interne Job-Wechsel, Engagement in Communities of Practice oder Karriere in Teilzeit eher Normalität als Zukunftsmusik.

Diversität, Internationalität und eine echte Work-Life-Family-Balance werden bei XING zur gelebten Realität. Wir arbeiten für und mit Menschen und dabei immer mit Dir gemeinsam in einem Team. Wir sind mehr als 500 Mitarbeiter·innen aus über 40 Nationen, die über Abteilungen und 4 Standorte hinweg zusammenarbeiten. Das funktioniert, da wir uns bei XING direkt, wertschätzend und ohne Hierarchien im Kopf austauschen. Dabei ist uns Transparenz besonders wichtig. Diese leben wir in verschiedenen Formaten, wie All Hands, Q&As und Mitarbeiterbefragungen. So kannst Du Dir sicher sein, dass Deine Ideen und Deine Meinung auf jeden Fall gehört werden.

 

What are the next steps Dein Recruiting Prozess

Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für Dich:

1

Bewerbungsschreiben

Deine Bewerbung kannst Du auf Deutsch oder Englisch verfassen, je nachdem in welcher Sprache Du Dich wohler fühlst. Erzähl‘ uns in Deinem Anschreiben, warum ausgerechnet Du bei uns arbeiten möchtest. Darüber hinaus interessiert uns, warum Dir die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt und welche Deiner Stärken Du dort einbringen könntest. Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn Du nicht nur Deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils Deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schilderst.
Übrigens: Wenn Du all diese Informationen bereits in Deinem XING-Profil hinterlegt hast, genügt uns statt eines Lebenslaufes auch ein einfacher Link dorthin.

2

Worüber wir uns bei Dir freuen würden

Du hast Dich schon mit unseren Produkten und unserem Netzwerk beschäftigt. Networking, Messaging, News, Events und unsere Premium-Welt sind für Dich keine Unbekannten und Du kannst deren Mehrwert nachvollziehen. Du solltest Dir sicher sein, zu den Anforderungen der Stelle zu passen.  Je nach Tätigkeit würden wir Dich bitten, eine Aufgabe zu bearbeiten. Welche das ist, erfährst Du dann vorher noch ganz genau.

3

Bewerbungsgespräch

Es ist uns wichtig, dass Du Dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Wenn Du ein/eine passionierte·r Anzugträger·in bzw. passionierte·r Kostümträger·in bist, dann ziehe das gern an. Wenn Du Dich in Jeans und Pulli wohler fühlst, nimm das. (Die meisten XINGler mögen es eher leger.)

4

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns ganz besonders über den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell von der richtigen Ansprechperson gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder XING-Nachricht an. Papier sehen wir dagegen nicht so gern – immerhin sind wir ein Online-Unternehmen. ;-)

5

Auswahlverfahren

Wenn Du es in die engere Auswahl geschafft hast, laden wir Dich zunächst zu einem telefonischen Gespräch ein. Hier machen wir uns einen ersten Eindruck von Deiner Persönlichkeit und Deinen Fähigkeiten. Du hast dabei auch die Möglichkeit, erste Fragen an uns zu stellen. Im nächsten Schritt erfolgen dann ein bis zwei persönliche Gespräche, in denen Du meistens nicht nur Deine zukünftige Führungskraft, sondern auch die einen oder anderen zukünftigen Kolleg·innen kennenlernen wirst. Das wird Dir auch dabei helfen einzuschätzen, ob Du zu uns passt. Im Rahmen der persönlichen Gespräche greifen wir je nach Tätigkeit auch auf Tests, Rollenspiele und Business Cases zurück, um uns noch ein besseres Bild von Dir machen zu können.

"Top Recruiting Prozess - Sehr wertschätzender Prozess"

4,8 ☆☆☆☆☆

- Bewerber·in Marketing Manager I Zusage I März 202o

Suchen wir genau Dich?

Wenn Du das mit „Ja“ beantworten kannst, ist das ein sehr gutes Zeichen. Ganz egal, für welche Stelle Du Dich bewirbst.

Bewirb Dich jetzt!
  • Du fühlst Dich im digitalen Umfeld zu Hause und verfolgst mit großem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.
  • Du glaubst an die Idee, dass man Menschen mit ihren beruflichen Wünschen und Zielen unterstützen kann, indem sie sich auf XING mit anderen verknüpfen und austauschen.

  • Dein Denken und Handeln kennt nichts anderes als gemeinsam mit Kolleg·innen die beste Lösung zu finden.

  • Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.

  • Du arbeitest gern mit anderen zusammen. Dabei bist Du kommunikativ, respektvoll und konstruktiv.

  • Dein Englisch ist gut genug, um Dich im Arbeitsalltag problemlos mit anderen auszutauschen.

WHAT YOU CAN EXPECT Unsere Benefits

Health

Health

  • Gesundheitliche Beratungsleistungen 
  • Höhenverstellbare Schreibtische 
  • Sportkurse
Family & Leisure

Family & Leisure

  • Sabbatical und Teilzeit 
  • Flexibles Homeoffice 
  • Vertrauensarbeitszeiten 
Culture & Development 

Culture & Development 

  • Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe 
  • Persönliche Weiterentwicklung via interne und externe Workshops 
  • Marktkonformes und transparentes Gehalt 
Community

Community

  • Mobile Devices auch zum privaten Gebrauch 
  • Summer-, Christmas Party und Social Days 
  • Bus- und Bahnticket 

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