New Work SE

HR Business Partner (m/w/d)

  • München
  • Full-time employee
  • 65 - 85K
  • Professional/Experienced
  • Rating 4.4

Deine Aufgaben:

  • Du bist Sparringspartner in allen Führungs- und Managementfragen für die People Manager Deines Betreuungsbereichs
  • Du setzt neue rechtliche Entwicklungen in die Praxis um und findest innovative Lösungen, um die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter·innen flexibler zu gestalten
  • Du treibst HR-Initiativen und Projekte voran und findest geeignete, arbeitsrechtlich saubere Lösungen für das Business
  • Neben der Betreuung von jährlichen HR-Prozessen (z.B. Gehaltsrunde), begleitest Du auch Organisationsveränderungen gemeinsam mit unserem Change & Communication Team
  • Du arbeitest eng mit den Teams Recruiting, People Growth und People Analytics zusammen

Das bringst Du mit:

  • Du bringst umfangreiche Erfahrungen als HR Business Partner, HR-Generalist oder aus einer ähnlichen Rolle mit
  • Kommunikationsstärke und sattelfestes Stakeholdermanagement zeichnen Dich aus. Natürlich auch auf Englisch
  • Deine Beratungskompetenz steht auf einem soliden Fundament
  • Du stellst schnell Vertrauen her und arbeitest lösungsorientiert. Dein Ziel: Die beste Lösung für unser Unternehmen UND unsere Mitarbeiter·innen
  • Du hast Erfahrungen in der Projektleitung und liebst konzeptionelles Arbeiten
  • Zudem bringst Du Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Grundkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts mit

Der passende Job für Dich?

Erfahre mehr über diesen Job

Du hast Lust, eine Arbeitswelt mitzugestalten, in der Menschen ihr volles Potential entfalten können?

Es ist Deine Überzeugung, dass zufriedene glückliche Mitarbeiter Unternehmen erfolgreicher machen?

Du möchtest mit Deiner Arbeit im HR eine rechtssichere und faire Grundlage für starke Personalarbeit schaffen, in der Mitarbeiter sich entwickeln und verwirklichen können?

Dann verstärke uns als HR Business Partner (m/w/d).

In dieser Rolle deckst Du eine umfassende Palette an HR-Themen für unsere deutschen Standorte in Hamburg, Berlin und München ab. Als Sparring Partner auf Augenhöhe berätst Du Führungskräfte aus Deinem Betreuungsbereich und stellst gemeinsam mit dem CORE HR Team sicher, dass unsere HR Prozesse entlang des Employee Life Cycles state-of-the-art sind.

Hast Du Lust auf zukunftsorientierte HR-Arbeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Benefits

Individuelle Weiterentwicklungen
Flexibles Home-Office
Flexible Vertrauensarbeitzeit
Mobile Devices zum privaten Gebrauch
Marktkonformes und transparentes Gehalt
12 Wochen Workation
Sabbatical
Mood-o-Meter Feedback an den Vorstand
Persönliche Beratungs-Sessions
Mitarbeiterrabatte

Erfahre mehr über die NEW WORK SE

Die NEW WORK SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talente-Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste Recruiting-Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. Sie bringt Kandidaten und Unternehmen zusammen, damit Berufstätige ein zufriedeneres Jobleben führen und Firmen durch die richtigen Talente erfolgreicher werden. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert, hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 2.000 Mitarbeiter auch an weiteren Standorten von Berlin über Wien bis Porto. 

Kontakt

Du hast noch Fragen?

Melde dich gerne bei mir.

Pfafferott

Robin Pfafferott

Senior HR Manager Recruiting

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HR Business Partner (m/w/d)

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