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VP Strategy & Growth (m/w/d) Prescreen

  • Wien
  • Full-time employee
  • Executive (VP, SVP, etc.)

Wir wachsen. Gemeinsam? Prescreen entwickelt eine cloud-basierte E-Recruiting Lösung für Unternehmen aller Größen. Das machen wir im Herzen Europas - genauer gesagt, in Wien. Gegründet im Jahr 2014 arbeitet unser Team seither mit HR-Abteilungen und Arbeitssuchenden zusammen um zu ermöglichen, dass talentierte Menschen im richtigen Job genau das tun können, was sie lieben und was ihnen am besten liegt.

VP Strategy & Growth (m/w/d) Prescreen - Wien

Prescreen.io ist seit der Gründung eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups im deutschsprachigen Raum. Seit Juli 2017 sind wir Teil des führenden beruflichen Netzwerks, XING, und damit ein Teil der NEW WORK SE.

Wir entwickeln eine cloudbasierte Bewerbermanagementsoftware für Unternehmen jeder Größe. Mit Sitz im Herzen Europas, dem schönen Wien, arbeiten wir mit Personalabteilungen auf der ganzen Welt zusammen, um das Recruiting zu erleichtern und das Bewerbererlebnis zu verbessern.

Seit Juli 2021 agieren alle österreichischen Tochterunternehmen der NEW WORK SE in Wien – XING E-Recruiting, kununu und Prescreen – als ein Arbeitgeber, unter einem Dach, gemeinsam als NEW WORK AUSTRIA XING kununu Prescreen GmbH. Die Produktpalette wird hierbei immer breiter, sodass wir unsere Kunden rund um das Thema Recruiting und Employer Branding ganz nach vorne bringen können.

Gemeinsam wollen wir die Zukunft des Recruitings nachhaltig verbessern. Wir haben eine gemeinsame Mission: Unternehmen zu ermöglichen, die Besten einzustellen.

Nach erfolgreich abgeschlossener earn-out Phase und Ausstieg des ursprünglichen Gründers suchen wir nun den VP Strategy & Growth (m/w/d)  für Prescreen, um die strategische Weiterentwicklung sowie Professionalisierung und Skalierung des Unternehmens weiter voran zu treiben.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Entwicklung der gesamten Produkt- & Go-to-Market Strategie für Prescreen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen BUs zwecks Entwicklung einer einheitlichen Markenstrategie.
  • Kurz- und langfristiges Umsatzwachstum (& Gewinn) für das eigene Produktportfolio durch laufende Überwachung der relevanten KPIs (Produktnutzung etc.).
  • Volle P&L Verantwortung.
  • Ausrichtung und Steuerung der Produktstrategie & Roadmap.
  • Strategische Go-to-Market-Verantwortung (Kanalmix, Vertriebsansatz, Geschäftsmodell).
  • Identifizierung strategischer Partner, Definition von Kundenerfolgsmaßnahmen.
  • Produktmarketing: Positionierung & Messaging definieren, interne*r & externe*r Pressesprecher*in.
  • Kundenerfolg: Sicherstellung der Produktnutzung durch eigene Kundenerfolgsmaßnahmen.
  • Führen und Inspirieren von Führungskräften, welche die Abteilungen Produktentwicklung, Produktmarketing und Kundenerfolg leiten.

Darüber freuen wir uns:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Geschäftsführer*in in einem Startup/Scaleup Umfeld oder in einer anderen leitenden Managementposition, idealerweise im HR Tech, b2b SaaS Bereich.
  • Versiert in der Führung von Führungskräften und der Steuerung von Veränderungsprozessen.
  • Unternehmerische Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten und herausragenden Fähigkeiten in Führung, Organisation und Problemlösung.
  • Vertrautheit mit allen anderen Geschäftsaspekten vom Vertrieb über die Produktentwicklung bis hin zu People, Finance und Operations.
  • Mutig genug, um Entscheidungen zu treffen - visionär ausgerichtet, um neue Wege zu erkennen.
  • Nachgewiesene Erfolge in Aufbau und Pflege von kollaborativen Beziehungen über Funktionen hinweg in einem schnelllebigen und ergebnisorientierten Umfeld.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt, die Unternehmenssprache ist Englisch.

Und sonst so:

  • Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz im zentralen Office in der Wiener Innenstadt (Haus am Schottentor: 1010 Wien, Schottenring 2-6) mit allem Drum & Dran:
  • Start-up Atmosphäre
  • 30 Urlaubstage
  • Arbeitsplatz ausgestattet mit Notebook & Mobile Device, Du hast die Wahl!
  • Flexible Arbeitszeiten und 50/50 Mobile Office
  • Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen, jungen, international agierendem Unternehmen
  • Ein motivierendes Provisionsmodell
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kreativen Team
  • Unglaublich neues, zentrales Office mit Dachterrasse um den Afterwork-Drink perfekt zu genießen
  • Weitere Benefits wie Sodexo Gutscheine, Workshop Area, Gaming Zone & Room of Silence und auch Softdrinks & Kaffee werden bei uns groß geschrieben

…alles, was Deinen Product-Alltag noch besser macht!

Wir bieten Dir auch laufend Weiterbildung und sorgen mit unseren flachen Hierarchien für eine gelebte DU-Kultur!

Als attraktives Einstiegsgehalt bieten wir ab 150.000,-- Euro (Fixum, brutto für Vollzeit, all-in) - die Realität sieht je nach Vorerfahrung & Skillset mit einem zusätzlichen variablen Anteil sehr viel besser aus!

Dein tatsächliches Gehalt klären wir gerne persönlich.

Du hast noch offene Fragen?

Katrin Hugo