Verantwortung

Corporate Social Responsibility bei der­ NEW WORK SE

„For a better working life“ – Die Vision der New Work SE prägt zugleich unser Verständnis von Verantwortung und unser soziales Engagement. Arbeit ist ein Thema, das unser Leben wie kaum ein zweites prägt. Arbeit ernährt uns nicht nur, sie kann auch Quell für ein erfülltes Leben, Weg zur Zufriedenheit oder gar Selbstverwirklichung und ein Mittel zur gesellschaftlichen Teilhabe sein. Allerdings ist die Arbeitsrealität für viel zu viele Menschen nach wie vor ein Grund für Unzufriedenheit, Krankheit oder Verschwendung von Potenzial. Zugleich befindet sich die Arbeitswelt, ausgelöst durch Digitalisierung und Fachkräftemangel, in einem radikalen Umbruch.

Die New Work SE setzt sich deshalb dafür ein, die Chancen dieser Veränderung zu erkennen und möglichst vielen Menschen zu öffnen. Dieser Anspruch leitet uns bei der Ausgestaltung unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir stellen immer wieder zukunftsweisende Arbeitskonzepte und -initiativen zur Verfügung und bringen diese in die gesellschaftliche Debatte mit ein.

Zugleich gehört es zu unserer Verantwortung, dass wir uns im Miteinander des beruflichen Alltags, bei der Entwicklung von neuen Produkten, bei Einkaufs- und Geschäftsentscheidungen an den Auswirkungen unseres Handelns auf uns, die Gesellschaft und die Umwelt ausrichten. So leisten wir unseren Beitrag, dass die Arbeitswelt der Zukunft zu einer besseren wird.

Mit unserer 2017 verabschiedeten CSR-Strategie werden wir diesem Selbstverständnis gerecht und stärken unser Engagement für New Work: Wir bündeln unsere Aktivitäten, bauen sie weiter aus und schaffen mit einem jährlich erscheinenden CSR-Bericht Transparenz für unsere Stakeholder. Die Schwerpunkte unserer Verantwortung haben wir in fünf Handlungsfeldern definiert: Mitarbeiter, Gesellschaft, Produkte und Dienstleistungen, Datenschutz und Compliance sowie Umwelt.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Unsere 5 Handlungsfelder

Mitarbeiter

Sie sind der Erfolgsfaktor Nummer 1, die zentrale Quelle der Innovation und damit Basis all unseres Tuns: unsere Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die besten Köpfe für unser Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu halten. Gemeinsam leben wir New Work – und bieten bestmögliche Rahmenbedingungen.

 

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Gesellschaft

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Wir sind überzeugt: Das macht nicht nur den Einzelnen zufriedener und glücklicher – sondern gleichzeitig Unternehmen erfolgreicher.

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Produkte und Dienstleistungen

Hinter all unseren Produkten und Dienstleistungen steht ein Ziel: Wir wollen Lösungen anbieten für die Herausforderungen der Arbeitswelt in Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel, um die Arbeitswelt von morgen zu einer besseren zu machen.

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Datenschutz und Compliance

Eine nachhaltige Unternehmensführung geht mit integren und transparenten Geschäftsprozessen einher. Wesentliche Aspekte sind dabei die Bereiche Datenschutz und Compliance. Als Unternehmen mit einem digitalen Netzwerk im Kern unseres Geschäftsmodells verarbeiten wir große Datenmengen – und tragen somit eine große Verantwortung.

 

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Umwelt

Ein schonender Umgang mit der Umwelt und natürlichen Ressourcen ist Teil unseres Verständnisses von verantwortlicher Unternehmensführung. Unser Fokus liegt dabei vornehmlich auf Mitarbeitermobilität sowie dem Energieverbrauch im innerbetrieblichen und operativen Geschäft.

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CSR-Bericht 2019

Hier kannst Du Dir unseren CSR-Bericht 2019 herunterladen. 

CSR-Bericht 2019

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CSR-Bericht 2018

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CSR-Bericht 2017

Hier kannst Du Dir den CSR-Bericht 2017 herunterladen. 

CSR-Bericht 2017

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