NEW WORK SE und Corona

Der XING Service HalloFreelancer stellt auf seinem Blog verschiedene Maßnahmen, konkrete Anlaufstellen sowie weitere hilfreiche Links zusammen, um Freiberuflern und Solo-Selbstständigen in der Corona-Krise weiterzuhelfen. 

Mit der Kampagne #WirHelfenFreelancern haben XING und HalloFreelancer eine Initiative ins Leben gerufen, um Freelancer in der Corona-Krise schnell und akut zu unterstützen. Unternehmen können von Freelancern in einer Gutschein-Logik Leistungen einkaufen und Soforthilfe leisten. 

XING E-Recruiting bietet Kunden und Nichtkunden unter anderem ein breites Angebot an hilfreichen Tipps sowie kostenfreien Trainings und Webinaren, ermöglicht 30 Tage lang kostenlosen Zugang zum XING TalentManager und bietet Unternehmen die Möglichkeit, kostenlos Stellenanzeigen für systemrelevante medizinische Berufe zu schalten. Das und mehr lesen Sie hier.

XING Events bringt online Menschen zusammen, so dass sie Nähe, Zusammenhalt und Inspiration erfahren können – vom heimischen Wohnzimmer aus. Unter dem Hashtag #zuhauseaufXING, ruft XING Events dazu auf, an einem Online-Event teilzunehmen oder ein eigenes Event zu veranstalten.

Für die Eventbranche ist die Corona-Krise ein herber Schlag. Auf neuen Content-Plattformen stellt XING Events Hilfestellungen zur Entscheidungsfindung und Krisenkommunikation sowie Tipps zur Umsetzung und den Möglichkeiten virtueller Events für Veranstalter und Planer zusammen. 

Um besser durch diese unsichere Zeit navigieren zu können, startet XING News das neue Format "Corona Hacks". Hier kuratiert die XING News Redaktion die besten Beiträge, Tipps und Anregungen der über 400 ExpertInnen, die täglich auf XING veröffentlichen. Auch die weiteren News-Angebote von XING wurden in den letzten Wochen gebündelt und in Richtung Nutzwert rund um Corona positioniert.

NEW WORK SE war offizieller Partner des mehrtägigen Events Home2Work, dem ersten Homeoffice-Festivals online von Intraprenör, NEW WORK AWARD Gewinner von 2019. Als Partner machte die NEW WORK SE die Veranstaltung über seine verschiedenen Kanäle bekannt. 

Man sagt, gerade in Krisensituationen zeige sich das wahre Gesicht. Wir glauben: Vor allem zeigt sich wahre Größe. kununu ist daher Teil der #allefüralle Initiative von fischerAppelt und stolu darauf, gemeinsam mit großen Partnern an ganz Deutschland appellieren zu dürfen.

Auf kununu.com können Arbeitnehmer anonym ihre Erfahrungen im Umgang mit der Corona-Krise teilen. Die eingegangenen Informationen fließen in den "kununu Corona Employer Transparency Ticker", der täglich aktualisiert wird.

Andersherum haben auch Arbeitgeber aus verschiedensten Branchen ihre jeweiligen Situationen und Erfahrungen im Umgang mit dem Coronavirus geteilt – damit sie voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können.

Der NEW WORK AWARD, der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum, geht dieses Jahr in die siebte Runde und ist aufgrund der Corona-Krise um eine Kategorie erweitert worden: die Sonderkategorie „NEW WORK CRISIS HERO“ für Einzelkämpfer, Unternehmen und Teams, die gemeinnützige Arbeit leisten oder ihre Produktion und Produktpalette angepasst haben, um der Gesellschaft in der Krise zu helfen.

In der Gruppe Mitarbeitertausch by XING bringt XING Unternehmen zusammen, die derzeit Mitarbeiter ohne Beschäftigung (z. B. in Kurzarbeit) haben, mit Unternehmen, welche dringend helfende Hände benötigen. XING bieten die notwendige Plattform, sowie Hilfestellungen zur Einschätzung der rechtlichen Situation und wichtige Tipps für die Ausgestaltung.

Während viele Betriebe gezwungen sind, ihre Geschäftstätigkeit zu reduzieren und nicht mehr alle Mitarbeitenden beschäftigen können, gibt es andere, denen aufgrund gestiegener Nachfrage Personal fehlt. Nun hat das berufliche Online-Netzwerk XING den "Mitarbeitertausch by XING Schweiz" lanciert. Schweizer Unternehmen können sich über eine eigens dafür geschaffene Gruppe finden, um sich temporär gegenseitig Mitarbeitende auszuleihen.

Auch manchem Unternehmen in Österreich fehlen personelle Ressourcen, während Mitarbeitende in anderen Betrieben aktuell nichts zu tun haben. Um einen direkten Austausch zwischen solchen Unternehmen zu ermöglichen, hat XING Österreich die Gruppe “Mitarbeitertausch by XING Österreich” ins Leben gerufen.

XING Österreich vergibt über die Initiative des Wirtschaftsministeriums „Digital Team Österreich“ 1.000 Gutscheine für eine 3-monatige Premiummitgliedschaft und über die „Internetoffensive Österreich“ können Unternehmen digitale Eventmanagement-Tools für 3 Monate gratis nutzen.

Als viele Unternehmen ihre Mitarbeiter ins Homeoffice schickten und für viele ein neues und häufig ungewohntes Arbeiten begann, wollte XING umgehend zur Seite stehen. Damit alle XING Mitglieder weiterhin verlässlich über XING mit ihren Kolleginnen, Kunden und mit allen anderen Menschen ihres Netzwerks uneingeschränkt und auf sichere Weise Kontakt halten konnten, wurden besonders wichtige Premium-Funktionalitäten bis Ende April kostenlos zur Verfügung gestellt.

Ob Webinar, Whitepaper oder Ratgeber: Auch Prescreen bietet Recruitern und Personalentscheidern tiefgreifendes Hintergrundwissen, das keinem Personalbeauftragten fehlen sollte. Lesen Sie im neuen Whitepaper, wie Sie kreative Bewerbungsmöglichkeiten im Home Office bestens einsetzen und wie Sie davon im Recruiting profitieren.

Da alle Mitarbeiter seit mehreren Wochen von zu Hause arbeiten, bleiben die Essensgutscheine momentan ungenutzt. 250 Mitarbeiter der NEW WORK SE und ihrer Tochterunternehmen haben ihre Restaurantgutscheine für gute Zwecke gespendet. Dabei kamen insgesamt über 20.000 Euro zusammen, die an Hamburg's Initiativen "Kochen für Helden" und " Von Mensch zu Mensch", an "Die Münchner Tafel", an die "Caritas Corona Initiative" in Wien sowie die spanische Initiative "Ayuda en acción" gehen.