New Work SE

Controller – Schwerpunkt Monetarisierung (m/w/d)

  • Hamburg
  • Full-time employee
  • Professional/Experienced
  • Rating 4.4
  • 70 - 85K

Deine Aufgaben:

  • Experte im Competence Team B2C & B2B Monetarisierung: werde Teil des Spezialisten-Teams, das Umsatz und Profitabilität unserer Produkte und Marktplätze analysiert
  • Analyse der Monetarisierung unserer Plattformen XING und kununu: Umsatzanalyse unserer B2C- und B2B-Produkte (transaktionale und Abonnement-Geschäftsmodelle), Ownership und Weiterentwicklung der KPI-Treibermodelle (Sales Funnel, Conversion Logik) mit Kennzahlen wie Visits, ARPU, Churn, Up-/Cross-Selling)
  • Profitabilitätsanalyse unserer digitalen Marktplätze: Messung des Monetarisierungserfolgs der Marktplätze XING & kununu (Kostenallokation, Deckungsbeitrag
  • Budgeting & Forecasting: Mitwirkung bei der Mehrjahresplanung (insb. ambitionierte Zielsetzung) und beim Budget, Umsatzprognose für das laufende GJ der Abo-Produkte

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit vergleichbaren Vertriebsmodellen
  • Hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähig, kommunikativ, eigenständig und hands-on Mentalität
  • Sicherer Umgang mit Excel und Powerpoint
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der passende Job für Dich?

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Das Controlling der im S-DAX gelisteten New Work SE verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch.

Wir betreuen und beraten unsere Geschäftsfelder in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Als Business Partner arbeiten wir vertrauensvoll mit dem Senior Management zusammen, als Performance Manager challengen wir kritisch die gesetzten Ziele und suchen aktiv nach Potentialen. Unsere Analysen tragen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Business-Portfolio bei.

Deine Benefits

Individuelle Weiterentwicklungen
Flexibles Home-Office
Flexible Vertrauensarbeitzeit
Mobile Devices zum privaten Gebrauch
Marktkonformes und transparentes Gehalt
12 Wochen Workation
Sabbatical
Mood-o-Meter Feedback an den Vorstand
Persönliche Beratungs-Sessions
Mitarbeiterrabatte

Erfahre mehr über die NEW WORK SE

Die NEW WORK SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talente-Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste Recruiting-Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. Sie bringt Kandidaten und Unternehmen zusammen, damit Berufstätige ein zufriedeneres Jobleben führen und Firmen durch die richtigen Talente erfolgreicher werden. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert, hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 2.000 Mitarbeiter auch an weiteren Standorten von Berlin über Wien bis Porto. 

Kontakt

Du hast noch Fragen?

Melde dich gerne bei mir.

Schöneberg

Theresa Schöneberg

Manager Human Resources Recruiting

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Controller – Schwerpunkt Monetarisierung (m/w/d)

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Die privacy notice habe ich zur Kenntnis genommen.

Bitte warte, während Dein CV Upload b…