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(Senior) Business Recruiter (m/w/d)

  • Hamburg
  • Full-time employee
  • Manager (Manager/Supervisor)

XING ist das führende soziale Netzwerk im deutschsprachigen Raum für alles rund um Beruf und Karriere. Mehr als 1.500 Mitarbeiter geben jeden Tag alles, um unsere über 16 Millionen Mitglieder auf ihrem Weg in eine bessere Arbeitswelt zu begleiten: For a better working life.

New Work SE – for a better working life
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Mit unseren Marken und Produkten engagiert sich die New Work SE für eine erfüllendere Arbeitswelt – das macht nicht nur den Einzelnen glücklicher, sondern auch Unternehmen erfolgreicher.

(Senior) Business Recruiter (m/w/d)

Unser Human Resources Team deckt alle Bereiche des Personalmanagements ab. Ob Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding, Personalentwicklung oder Personalcontrolling – Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um die besten Mitarbeiter/innen für die NEW Work SE zu finden, sie zu betreuen und zu entwickeln und zu fördern. Gleichzeitig unterstützen wir das Management durch wirksame Personalinstrumente und sind Sparringpartner auf Augenhöhe - dabei arbeiten wir innovativ und zukunftsorientiert.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Talent? Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte für unsere Business Vakanzen mit Schwerpunkt auf Sales, Account Management & Marketing.
  • Recruiting ist Deine Leidenschaft: Du führst mit den Fachbereichen Briefing-Gespräche und berätst hinsichtlich des Suchprofils und der Suchstrategie. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und führst qualitative und eignungsdiagnostische Interviews mit den Kandidaten.
  • Out of the box? Du findest innovative Recruiting-Methoden. Mit maßgeschneiderten Maßnahmen begeisterst Du Deine Zielgruppen und findest auch kreative Lösungen im Bereich Social Media.
  • Du verhandelst Vertragsangebote, bist Ansprechpartner/in für unsere Bewerber und Schnittstelle zum Fachbereich.
  • Recruiting Analytics? Du analysierst die Recruiting-Erfolge und entscheidest über die passenden und wirtschaftlichen Recruiting-Kanäle.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen vorweisen.
  • Du kennst Dich im digitalen Umfeld bestens aus und kennst entsprechende Herausforderung und Besonderheiten.
  • Du setzt qualitative Persönlichkeitsverfahren gezielt im Recruiting-Prozess ein und überzeugst durch eine gekonnte Eignungsdiagnostik.
  • Du hast Spaß an Interviews in deutscher und englischer Sprache und bist erfahren als Berater/in an der Seite des Fachbereichs.
  • Du verfügst über Erfahrung in modernen und kreativen Recruiting-Methoden (online & offline).
  • Du verfügst über eine hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative, bist durchsetzungsstark und begeisterungsfähig? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das kannst Du erwarten:

Du arbeitest im Herzen von Hamburg in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen.
Und ja, wir haben auch Getränke und Bio-Obst gratis für alle. Und richtig, Kickertische. Und Essensgutscheine. Und Du bekommst ein Smartphone oder ein iPad zur privaten Nutzung. Und das ProfiTicket. Und Fitnessangebote. Und…

Du hast noch offene Fragen?

Katrin Hugo