Unsere Mitarbeiter

Erfolgsfaktor Nummer 1

 

Sie sind der Erfolgsfaktor Nummer 1, die zentrale Quelle der Innovation und damit Basis all unseres Tuns: unsere Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, die besten Köpfe für unser Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu halten. Gemeinsam leben wir New Work – und bieten bestmögliche Rahmenbedingungen. 

Wir wollen für unsere Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sie tun können, was sie lieben, und lieben, was sie tun. Unsere Unternehmensvision „For a better working life“ ist nicht nur Leitstern im täglichen Einsatz für unsere Kunden, sondern auch in unserer eigenen Unternehmenskultur. Dazu schaffen wir für unsere über 1.900 Mitarbeiter ein agiles Umfeld und eine Umgebung, in der sie ihre Talente entfalten können. Wir wollen sie aktiv fördern und ihnen Freiräume geben, damit sie Privates und Berufliches gut miteinander ver-einbaren können. Dafür haben wir im Jahr 2019 erfolgreiche Initiativen, wie die „Female Executive Learning Journey“, weitergeführt und neue Maßnahmen etabliert.

In unserem CSR-Bericht findest Du detaillierte Informationen zu unseren Maßnahmen in Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit, Work-Life-Balance, Diversity, Gesundheitsförderung, Gehaltstransparenz sowie Aus- und Weiterbildung.

CSR-Bericht 2019

Hier kannst Du Dir unseren CSR-Bericht 2019 herunterladen. 

CSR-Bericht 2019

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