Unsere Mit­arbeitenden

Erfolgsfaktor Nummer 1

Unser Engagement beginnt bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir haben den Anspruch, ein Arbeitgeber zu sein, der sehr gute Bedingungen sicherstellt und allen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ihr Potenzial zu entfalten. Denn glückliche und zufriedene Mitarbeitende sind der Kern unserer Geschäftstätigkeit und tragen unsere Unternehmensvision nach außen. 

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Arbeit. Deswegen schaffen wir mit unserem New Work-Umfeld ideale Arbeits- und Rahmenbedingungen und geben Inspirationen für die Gestaltung einer besseren Arbeitswelt. Unsere Mitarbeiter sind für uns das wichtigste Gut. Aspekte wie Gesundheit, Motivation und Qualifikation sind Voraussetzungen für das bessere Arbeits- leben. Denn nur, wer sich entfalten und weiter entwickeln kann, wird auch nachhaltig glücklich in seinem Beruf und im Einklang mit seiner Privatsphäre sein. 

 

UNSER ANSPRUCH 

„Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur den Einzelnen zufriedener und glücklicher – sondern gleichzeitig Unternehmen erfolgreicher.“ So lautet das Credo der New Work SE, das auch an uns selbst als Arbeitgeber gerichtet ist. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann ein guter Arbeitgeber ist, wenn die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieses bestätigen. Der kontinuierliche Ausbau einer modernen Unternehmenskultur mit transparenten Entscheidungsstrukturen, agilen Organisationsprozessen, größtmöglicher Eigenverantwortung und nicht zuletzt einem empathischen, verständnisvollen Miteinander ist unerlässlich, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu sichern und weiter zu steigern. 

In unserem CSR-Bericht findest Du detaillierte Informationen zu unseren wesentlichen Themen, Zielen und Maßnahmen in diesem Handlungsfeld.

CSR-Bericht 2021

Hier kannst Du Dir unseren CSR-Bericht 2021 herunterladen. 

Weitere CSR-Berichte findest Du hier.

CSR-Bericht 2021

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