Newsroom

29.05.2020 | NEW WORK SE

Jahres­haupt­versammlung NEW WORK SE: Martin Weiss neuer Aufsichtsrats­vorsitzender und Dividenden­ausschüttung beschlossen

Die Hauptversammlung der Hamburger NEW WORK SE (ISIN DE000NWRK013) hat am heutigen Tag der von Vorstand und Aufsichtsrat vorgeschlagenen Dividendenzahlung zugestimmt.

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27.05.2020 | NEW WORK SE

Das NEW WORK Corona Barometer zur aktuellen Situation am Arbeitsmarkt

New Work ist für viele Berufstätige spätestens seit der Krise Realität und flexible Arbeitszeiten, Home-Office und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance prägen den Alltag. Das zeigen die ersten Ergebnisse des neuen NEW WORK Corona Barometers.

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25.05.2020 | XING Schweiz

Studie zum Pausen­verhalten von Schweizer Berufstätigen - Lockdown verleiht Arbeits­pausen positive Impulse

Sieben von zehn Schweizern haben im Home Office neue Pausentätigkeiten für sich ausprobiert. Insbesondere verschiedene Arten von Bewegung stehen hoch im Kurs. Jetzt gilt es, diese positiven Impulse mit der Öffnung der Wirtschaft in den regulären Berufsalltag mitzunehmen.

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14.05.2020 | NEW WORK SE

NEW WORK EXPERIENCE (NWX) wird digital: neue Formatreihe NWXnow diskutiert über die Zukunft der Arbeit

New Work ist jetzt: Mit der neuen digitalen Formatreihe NWXnow launcht die NEW WORK SE ein digitales Diskussionsforum zur Zukunft der Arbeit. Ab dem 18. Mai lädt NEW WORK Pioniere, Vordenker und Praktiker ein, die in Videocasts, Essays, Interviews, mittels Experten-Tipps und in Online-Workshops die Frage beleuchten „Was kommt, was bleibt und was verändert sich - in der Arbeitswelt der Zukunft?“

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13.05.2020 | NEW WORK SE

NEW WORK SE und Handelshoch­schule Leipzig launchen NEW WORK ARBEITGEBER­SIEGEL

Engagierte Arbeitgeber auszeichnen, New Work messbar machen, Beschäftigten Orientierung bieten – das sind die Ziele des neu ins Leben gerufenen NEW WORK ARBEITGEBERSIEGELS. Das Siegel hat die NEW WORK SE (vormals XING SE) gemeinsam mit der renommierten Handelshochschule Leipzig (HHL) entwickelt.

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11.05.2020 | Prescreen

Unternehmen schätzen leistungsstarke Recruiting-Systeme – auch in der Krise. Top Bewertung für Prescreen in aktueller Fosway 9-Grid Studie

In einer neuen Arbeitswelt sind leistungsstarke Recruiting-Systeme für Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Prescreen, die benutzerfreundliche wie funktionelle Software für den einfachen Recruiting Prozess und Tochter der NEW WORK SE, wurde in diesem Jahr erstmals in die 9-Grid Studie für den Enterprise Markt von Fosway, dem führenden Analysten für Personalmanagement, aufgenommen – und konnte als „Core Challenger“ überzeugen.

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