15.02.2021 | NEW WORK SE Make it work: NEW WORK EXPERIENCE 2021 (NWX21) – digital und live aus der Elbphilharmonie

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  • John Strelecky (Bestsellerautor), Michael Hüther (Wirtschaftsforscher) und Jitske Kramer (Unternehmensantrophologin) erste bestätigte Top-Speaker
  • NWX Programm bietet einen Blick hinter die Kulissen der Elbphilharmonie 
  • Launch NWX Magazin und NWXnow zurück aus der Winterpause

Hamburg, 15. Februar 2021 – Die Corona-Pandemie hat unsere Bedürfnisse und Lebens- und Arbeitsbedingungen verändert. Die Krise hat gezeigt: Es braucht neue Arbeitsmethoden. Was aber haben wir im vergangenen Jahr gelernt? Wie hat sich New Work durch die Krise verändert? Ist New Work das New Normal?

Die vierte Ausgabe der NEW WORK EXPERIENCE (NWX21) widmet sich am 20. April 2021 der aktuellen gesellschaftlichen Debatte zur Zukunft der Arbeit – digital und live aus der Elbphilharmonie Hamburg. Unter dem Motto Make it work zeigen Gäste aus Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur, Wissenschaft und Human Resources die aktuelle Entwicklung der New Work-Bewegung auf, nehmen eine offene Bestandsaufnahme vor und geben einen Ausblick auf das, was uns nach der Krise erwartet.

John Strelecky (Bestsellerautor), Michael Hüther (Wirtschaftsforscher) und Jitske Kramer (Unternehmensantrophologin) erste bestätigte Top-Speaker

Das digitale Event präsentiert auch dieses Jahr große Namen, die mit ihren vielfältigen Biografien die Arbeitswelt von heute und morgen inspirieren. Mit von der Partie ist unter anderem der amerikanische Bestsellerautor John Strelecky. Er verfasste das Buch „Das Café am Rande der Welt“, eines der erfolgreichsten Sachbücher der 2010er Jahre im deutschsprachigen Raum. Zudem ist er Erfinder des „Big Five for Life-Konzepts“, indem es darum geht, Arbeit und persönliche Erfüllung miteinander zu vereinbaren. 

Auch Michael Hüther, Wirtschaftsforscher und seit 2004 Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, wird auf der NWX21 sprechen. Er ist Befürworter des bedingungslosen Grundeinkommens und einer der einflussreichsten Ökonomen Deutschlands. Im Corona-Kontext tritt er unter anderem als Experte dafür auf, wie Unternehmen sich aufstellen sollten, um zukunftsfähig zu bleiben.

Als weitere Top-Speakerin ist die  Niederländerin Jitske Kramer bestätigt. Sie ist Unternehmensanthropologin, Bestsellerautorin und Expertin auf den Gebieten Diversität und Inklusion. Sie fordert mehr Mut zu einer integrativen Führung mit Blick auf die kulturelle Vielfalt. Ihre Erkenntnisse und praktischen Impulse hat sie in Büchern wie „The Corporate Tribe“, „Deep Democracy – Die Weisheit der Minderheit“ und Managing Cultural Dynamics“ festgehalten. 

NWX Programm bietet einen Blick hinter die Kulissen der Elbphilharmonie 

Am Vormittag des 20. April tauchen die Expertinnen und Experten tiefer in die New Work-Themen und in die Elbphilharmonie selbst ein und zeigen dabei auch eine Reihe von Orten, die den meisten sonst verborgen bleiben. Von Bühne bis in den Backstage-Bereich – dieser Teil der Veranstaltung ist kostenfrei und somit offen für alle New Work-Interessierten, um Inspiration und Orientierung zu gewinnen und eine offene Diskussion zu ermöglichen. 

Am Nachmittag gibt es ein interaktives Live-Programm mit kuratierten Masterclasses. Dort haben alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit auf der digitalen Eventplattform tiefer in die Themen einzusteigen und in einen wirklichen Austausch untereinander zu kommen. Inhaltlich werden die Erkenntnisse des Vormittags in die Praxis übersetzt. Das Nachmittagsprogramm ist kostenpflichtig.

„Wir sind überzeugt, der Diskurs zur Zukunft der Arbeit ist heute wichtiger denn je. Doch um für diese Veränderungen zu begeistern und den Wandel voranzutreiben, braucht es ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen und Organisationen – und einen Perspektivwechsel. Dieser Perspektivwechsel ist Herzstück der NWX21. Unsere Gäste nehmen uns mit hinter die Kulissen der Elbphilharmonie und die ihrer ganz persönlichen Überzeugungen. Ungewöhnliche Einblicke und neue Betrachtungsweisen sind somit garantiert“, so Petra von Strombeck, CEO der NEW WORK SE, die selbst auf der NWX21 sprechen wird.

Launch NWX Magazin und NWXnow zurück aus der Winterpause

Alle Inhalte der NWX21 und der NWXnow, dem Digital-Format der NWX, sind eingebettet im neuen NWX Magazin, dem Themenportal für die neue Arbeitswelt. Auf https://nwx.new-work.se/ finden Interessierte exklusiven Content in Form von Artikeln und Interviews sowie spannende Zahlen und eine Reihe von Tipps rund um das Thema New Work.

Die NWXnow geht in die nächste Runde und bietet ab sofort wieder laufend eine Plattform für die gesellschaftspolitische Debatte zum Thema Neues Arbeiten.

Weitere Infos:
Der Vorverkauf für die NWX21 und weitere Informationen zum Programm sind ab sofort verfügbar auf: www.nwx21.de. Für das kostenpflichtige Nachmittagsprogramm können Tickets ab April erworben werden. 

Sie als Journalisten haben auch die Möglichkeit, sich über das Akkreditierungsformular für die Masterclasses anzumelden. Das Formular finden Sie unter: https://nwx.new-work.se/ueber-new-work/presse/akkreditierungsformular.

Über die NEW WORK SE

Die NEW WORK SE engagiert sich mit ihren Marken, Services und Produkten für eine erfüllendere Arbeitswelt und schreibt damit das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte der XING SE. Gegründet als professionelles Netzwerk openBC von Lars Hinrichs, erfolgte 2006 die Umbenennung in XING und 2019 in NEW WORK SE. Damit trägt das Unternehmen sein überzeugtes Engagement für eine bessere Arbeitswelt auch im Namen – New Work ist die sichtbare Klammer aller Firmenaktivitäten. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert. Die NEW WORK SE agiert als zentrale Führungs- und Steuerungsholding und dient als Serviceabteilung der Tochterfirmen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 1.900 Mitarbeiter auch an weiteren Standorten von München über Wien bis Porto. Weitere Infos unter http://www.new-work.se und https://nwx.new-work.se/.

News Weitere Pressemitteilungen

20.06.2022 | NEW WORK SE

Bildmaterial zur NWX22

Am 20. Juni findet die fünfte Ausgabe der NEW WORK Experience (NWX22) wieder live in der Hamburger Elbphilharmonie statt. Erstes Bildmaterial des Vormittages finden Sie hier. Bitte bei Nutzung die Fotocredits ©Nils Hasenau angeben. 
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20.06.2022 | NEW WORK SE

NEW WORK Award 2022 für zukunftsweisende Arbeitsprojekte verliehen

And the winner is... Zum neunten Mal hat die NEW WORK SE, unter anderem Muttergesellschaft von XING, dem führenden beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum, den NEW WORK Award für zukunftsweisende Arbeiten verliehen. Auf der NEW WORK Experience (NWX22) erhielten heute vier Initiativen in den Kategorien Unternehmen, öffentliche Institutionen, Teams und Projekte den ersten Preis für ihre ausgewöhnlichen Ideen - darunter Alnatura, die IHK Fulda, das Transformationsteam Wilich sowie die Goldaktivistin Guya Merkle für das Projekt Golden Future. Insgesamt wurden zwölf Initiativen auf der großen Bühne in der Hamburger Elbphilharmonie mit dem NEW WORK Award ausgezeichnet. Sie hatten sich unter insgesamt 196 Bewerbungen durchgesetzt und erhielten beim Community-Voting die meisten Stimmen. Zuvor hatte eine hochkarätige Jury mit führenden Köpfen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung eine Vorauswahl aus allen eingereichten Ideen getroffen.
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20.06.2022 | NEW WORK SE

Ein Fest der Unternehmenskultur: NWX22 setzt Impulse für die moderne Arbeitswelt

Am Abend ist die fünfte NEW WORK Experience (NWX22), das größte Event zur Zukunft der Arbeit im deutschsprachigen Raum, in der Hamburger Elbphilharmonie zu Ende gegangen. Als Treffpunkt der New Work-Community aus Deutschland, Österreich und der Schweiz fand sie dieses Jahr unter dem Motto „CELEBRATING WORK // PIONEERING CULTURE“ statt und zog rund 2.000 Besucherinnen und Besucher an. Das Line-up aus mehr als 100 Speakern sorgte für insgesamt 14 Stunden inspirierendes Programm in verschiedenen Formaten von Diskussionen über Keynotes bis zu Sessions im kleinen Rahmen. Die NWX ist für die HR-Welt damit das größte Netzwerk-Treffen im deutschsprachigen Raum. „Die Unternehmenskultur-Revolution ist in vollem Gange. So viel Inspiration und Expertise zur Zukunft der Arbeit war schon lange nicht mehr an einem Ort vereint“, sagt Petra von Strombeck, CEO der NEW WORK SE. Endlich gibt es wieder die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen. Mit einem großartigen Programm und begeisternden Speakern haben wir gemeinsam eine tolle NWX22 in der Elbphilharmonie erlebt.“
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