Unsere Ausbildungsberufe

Ein Blick hinter die Kulissen

Lisa nimmt Dich mit in unseren New Work Harbour und zeigt Dir ein paar spannende Einblicke.

Wen wir suchen

Mediengestaltung

Du sprudelst vor Ideen und hast eine gute Vorstellungskraft, wie man diese gestalterisch und technisch umsetzt? Gestalte mit uns den Auftritt unserer verschiedenen Marken. Dabei erlangst Du Einblicke in das Design sowie die Frontend-Entwicklung.

Marketingkommunikation

Hilf dabei andere auf uns aufmerksam zu machen! Du bringst Deine kreative Ader bei der Entwicklung und Umsetzung von verschiedenen Marketingmaßnahmen ein – egal ob Online oder Print.

Fachinformatik - Systemintegration

Raspberry Pis sind für Dich keine Kuchen und auf Kabelsalat wirst Du kein Dressing geben? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Tech-Talent unterstützt Du bei der Entwicklung unserer IT-Infrastruktur und bist Ansprechperson für die Kollegschaft, wenn es doch mal hakt.

Fachinformatik - Anwendungsentwicklung

Von Ruby über PHP bis Scala: Du wirst moderne Programmiersprachen lernen wie andere Fremdsprachen. Nebenbei machst Du Dich vertraut mit allen Phasen der agilen Software-Entwicklung und entwickelst ein Verständnis für unsere User.

Fachinformatik – Daten- und Prozessanalyse

Mit Daten und Zahlen jonglierst Du wie andere mit Zirkus-Bällen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du wirst Daten logisch aufbereiten, um unsere digitalen Arbeits- und Geschäftsprozesse zu vereinfachen. Dabei wirst Du den gesamten Lebenszyklus von IT-Anwendungen kennenlernen und Dir fundierte IT-Kenntnisse aneignen.

Dialogmarketing

Bei der Ausbildung im Dialogmarketing dreht sich alles um unsere Kundschaft. Mit Deinem Kommunikationstalent bist Du täglich im Austausch mit Kund·innen und lernst ihre Bedürfnisse zu identifizieren und auf diese einzugehen.

Büro-Management

Du liebst es zu organisieren, Dich thematisch neu zu vertiefen und To-Do-Listen abzuhaken macht Dich glücklich? Dann bist Du unser Allrounder im Office und greifst den Kolleg·innen bei den alltäglichen Herausforderungen unter die Arme.

E-Commerce

Du verbringst einen Großteil Deiner Zeit online und hast ein Gespür für aktuelle Trends? Tauche mit uns in die digitale Arbeitswelt ein. Die Ausbildung im E-Commerce legt bei uns den Schwerpunkt auf die vertriebsnahen Bereiche im Segment E-Recruiting.

Benefits

Deine Benefits

Weiterbildung

Wir bieten halbjährige Students Days an. Du wolltest schon immer coden lernen oder Deine Bewerbungsunterlagen unter die Lupe nehmen lassen? Dann bist Du hier richtig.

HVV Ticket

Sei mit Deiner bezuschussten HVV-Proficard immer mobil.

Community

Du bist ab Tag eins ein Teil der Young Professional Community. Hier kannst Du mit jungen, freshen Leuten connecten.

Flexibles Arbeiten

Home Office, hybrides Arbeiten oder live vor Ort – Du hast die Wahl.

Fitnessstudio

Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio steht Dir zur Verfügung.

Dogs

Bring doch gern Deinen Hund mit ins Büro.

Kostenloses Device

Zu Deinem Start Deiner Ausbilung bekommst Du von uns ein Device zur privaten Nutzung (z.B. ein iPhone oder iPad)

Auslandsreise

Als Azubi hast Du diverese Möglichkeiten ins Aausland zu reisen. Wie wäre es mit Porto, Valencia oder Wien?

GESTALTE DEINE AUSBILDUNG SELBST

Möglicher Ausbildungsablauf

Onboarding

Während Deiner ersten Wochen bei uns durchläufst Du ein umfangreiches Onboarding-Programm: Wir starten mit einem gemeinsamen Frühstück, bei dem Du zum ersten Mal auf die anderen neuen Auszubildenden sowie die Ausbildenden triffst.

Deine ersten Wochen

Neben dem Onboarding-Programm verbringst Du Deine ersten Wochen im Team Deiner Ausbildungskraft. Das gibt Dir Gelegenheit Dich bei uns zurechtzufinden, tiefer in die Inhalte Deiner Ausbildung einzutauchen und erste eigene Projekte umzusetzen.

Viele Fachbereiche

Im Laufe Deiner Ausbildung machst Du Station in verschiedenen Fachbereichen, um möglichst viele wertvolle Eindrücke zu sammeln. Und Du entscheidest, welche das sind: Der Ablauf Deiner Ausbildung ist nach Deinen eigenen Interessen innerhalb des Rahmenplans frei gestaltbar.

Auslandsaufenthalt

Es sind Sommerferien und Du sitzt im verregneten Hamburg? Bei uns nicht! Du hast die Möglichkeit 2 bis 4 Wochen an einem unserer anderen Standorte, wie z. B. Porto, Barcelona, oder Wien zu arbeiten.

Weiterentwicklung

Weiterentwicklung ist uns wichtig. Du kannst Dich z. B. digital über prozubi up to date halten oder doch zum altbewährten Buch greifen. Außerdem hast Du regelmäßige Feedback-Gespräche. Nach der Hälfte der Ausbildung nimmst Du an einem Workshop zum Thema Selbstreflektion teil und hast ein Entwicklungsgespräch.

Weitere Ausbildungszeit

Deine Ausbildung beendest Du nach zweieinhalb bis drei Jahren. Bis dahin arbeitest Du an spannenden Projekten und lernst täglich Neues. Du wirst ein Profi in Deinem Fachbereich und baust Dir ganz nebenbei Dein eigenes Netzwerk auf. Die Ausbildung bei der NEW WORK SE stattet Dich mit dem nötigen Know-How für eine erfolgreiche Karriere aus.

Dir gefällt was Du siehst?

Für den Standort Hamburg suchen wir:

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FAQ

Wir veranstalten regelmäßig Student Days und Get-Togethers für unsere Young Professional-Community. So habt Ihr die Möglichkeit auch über die Arbeit hinaus zu connecten und Freundschaften zu schließen - natürlich darf da auch Pizza und Limo nicht fehlen.

Eine Übernahme können wir Dir zwar nicht garantieren, aber Du hast die Möglichkeit über unseren Young Professional-Recruiting Pool Dein Interesse zu bekunden und wir kommen auf Dich zu (selbst wenn Du nicht mehr Teil der New Work SE bist)

Wir bieten halbjährige Students Days an. Du wolltest schon immer coden lernen oder Deine Bewerbungsunterlagen unter die Lupe nehmen lassen? Dann bist du hier richtig. Darüber hinaus kannst Du Dir regelmäßig Feedback einholen und mit Deinem Teamlead über indviduelle Weiterentwicklungsmöglickeiten sprechen.

Bei uns hat jede·r Young Professional eine·n sogenannten Supervisor. Ein Supervisor ist für Dich für alle Fragen und meist auch für die Aufgabenvergabe zuständig. Ein Supervisor ist also Dein ganz persönlicher Ansprechpartner·in in Deinem Team. Zusätzlich hast Du einen People-Manager. Ein People-Manger ist meist ein Team-Lead einer Abteilung. Diese Konstellation kann je nach Größe des Teams variieren.

Dies variiert je nach Standort-aber Du bekommst eine genaue Anleitung bevor Du bei uns startest.

Wenn es soweit ist erhältst Du von uns alle relevanten Informationen. Deinem erfolgreichen Satrt bei uns steht nun nichts mehr im Weg.

Any questions?

Du hast noch Fragen?

Schreib mir eine kurze Nachricht – per Mail oder über XING. Oder vereinbare direkt ein Beratungsgespräch mit mir.

Anna Stein

HR Manager

Ein Blick hinter die Kulissen