Product Traineeship

Arbeite an etwas, das wirklich zählt.

Product Traineeship

Unsere Überzeugung

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten. XING ist dabei eine der Schlüsselfirmen im NEW WORK Kosmos.

Bei XING ist es unser größtes Anliegen jeden Tag für Millionen von Nutzer·innen etwas Nützliches und Nutzbares für ihren Alltag zu schaffen. XING ist seit Jahren eines der führenden Unternehmen bei der Entwicklung benutzerorientierter digitaler Produkte, dank einer Organisation, die hochmoderne, agile Produktentwicklungsansätze verfolgt.

Das Product Management spielt bei XING daher eine Schlüsselrolle. Erlebe bei uns die innovative Arbeitskultur eines großen Digitalunternehmens und werde Teil unseres Produktteams.

Als "XING Product Management Trainee (m/w/x)" hast du die Möglichkeit an einem 18-monatigen Rotations-Trainee-Programm teilzunehmen, das sich an anspruchsvolle Product Manager richtet, die nach hervorragenden digitalen Lösungen streben.

WEN WIR SUCHEN
Scheitern im Produktmanagement

Bereit für Veränderung?

Und zwar nicht nur für deine eigene. Wir suchen keine Product Manager·innen nach Schema F, sondern sehen Potenzial und wissen, dass dies in vielen verschiedenen Bereichen gefunden werden kann.

Wir suchen Leute, die neugierig sind. Die den Mut haben Dinge neu zu denken und sie auch einfach mal auszuprobieren.

Du willst exzellente Produkte entwickeln, die unsere Benutzer·innen und Kund·innen lieben? Du denkst analytisch und bist begeistert von datenbasierten Entscheidungen und hast Dein Bachelor Studium erfolgreich abgeschlossen? Dann bist Du schon an der richtigen Stelle!

DAS TRAINEE PROGRAMM
Product Traineeship Program

Eine spannende Zeit wartet auf dich

In einem abwechslungsreichen Programm bilden wir Dich in 18 Monaten zum Product Manager aus.

Du durchläufst 4 Stationen in verschiedenen Produktbereich aus dem B2C und B2B Business und bekommst Einblicke in unsere Product Community.

Neben den praktischen Phasen helfen Dir zahlreiche fachliche Trainingswochen und Softskill Trainings, deine Kompetenzen weiter zu schärfen.

Einer unserer Product Direktoren steht Dir während des gesamten Programms als Mentor zur Seite.

THEORIE UND PRAXIS

Die Trainingsmodule im Überblick

Karriere bei der NEW WORK SE

Development Process

Erhalte Einblicke in unsere Produktentwicklung – von agilen Methoden, über Roadmapplanung bis hin zur Priorisierung und Definition von OKRs ist in dieser Trainingseinheit alles mit dabei.

Auftragsklärung bei der NEW WORK SE

 Data & Analytics

Hast du dich schon mal gefragt, wie uns Daten dabei helfen, die künftige Produktentwicklung zu gestalten? Dann wird dir diese Trainingswoche gefallen!

Programmmieren im Software Engineering

Engineering Basics

Let’s get technical! Von Programmiersprachen über Design Systeme bis hin zum Testing ist in dieser Trainingseinheit alles Wissenswerte zum technischen Set-up bei XING dabei.

Hohe Qualität im UX Design

User Insights, UX & Marktrecherche

Du möchtest wissen, wie wir heraus bekommen, wie unsere User ticken? Dann freu dich auf diese Trainingswoche rund um Themen wie User Research, Design Thinking oder Prototyping.

ABWECHSLUNGSREICHES TRAINING

Und wie sieht dein Arbeitsplatz aus?

Ein typischer Arbeitstag als Trainee

NOCH NICHT ÜBERZEUGT?

Noch nicht überzeugt?

Unsere Benefits

Health 

Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut, Unfall- und Krankenversicherung, Betriebsarzt und Grippeimpfung, höhenverstellbare Schreibtische, betriebliche Altersvorsorge , Sportkurse 

Community 

Mobile devices auch zum privaten Gebrauch, Sommer- und Weihnachtsparty, Drinks, Food & Goodies, Social- und Diversity days, Mentor Month, Bus- und Bahnticket, Bike Leasing 

Family & Leisure

Sabbatical und Teilzeit, Vertrauensarbeitszeiten, flexibles Home-Office, Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte, Magazine des Burda Verlags, Kids Weihnachtsfeier

Development & Culture

Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe, gelebte Fehlerkultur, marktkonformes und transparentes Gehalt, passgenaue Weiterentwicklung (interne und externe Workshops), Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand, Hackweeks 

Noch fragen?

So erreichst Du uns

Birgit Hornung

Senior Manager HR Recruiting