Let's talk about Aaron

... doch mal, wie Du zum Recruiting gekommen bist.

Meine erste Position im HR war eine Werkstudent·innenstelle neben dem Studium. Die damalige Kollegin aus dem Recruiting ist zu meiner Zeit dann in Elternzeit gegangen und mein damaliger Vorgesetzter hat mein Potenzial für das Recruiting gesehen und mir die Stelle angeboten. Kurzum: Aus einer Werkstudent·innen Position im E-Learning wurde eine Recruiting-Elternzeitvertretung. So habe ich den Bereich kennen und lieben gelernt!

Wo ist Dein Lieblingsplatz im Büro?

Mein Lieblingsplatz im Büro ist der offen gestaltete Space für unser Team. Man bekommt immer mit, was in den anderen Bereichen los ist, schnappt coole Themen und auch wichtige Infos auf und ist so immer up to date, wenn man möchte. Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten gibt es aber natürlich auch!

Schau Dir meinen Lieblingsplatz an

'We are matching talent with opportunities'. Wir bei der New Work SE verfolgen, teilen und leben unsere Mission. Was bedeutet sie für Dich?

Ich versuche zu verstehen, was unsere Kandidat·innen wirklich möchten, um dann im weiteren Schritt die passende Position zu finden. In diesem Prozess eine Person für nur eine bestimmte Position in Betracht zu ziehen, trifft nicht auf unsere Vorstellungen von einem modernen Recruiting-Ansatz zu. Vielmehr geht es darum, für die Kandidat·innen den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt.