NEW WORK SE Wien | Arbeiten in Wien bei NEW WORK SE

Willkommen in der Donaumetropole

Mit rund 300 Mitarbeiter·innen ist Wien der zweitgrößte Standort der NEW WORK SE.

Mittendrin findest Du unser Zuhause. In der NEW WORK Base sind mit XING, onlyfy by XING, kununu und Honeypot 4 der 6 NEW WORK SE Marken vereint. Du findest uns im Herzen der Stadt, gleich bei der Universität und unweit des Donaukanals im prachtvollen Haus am Schottentor. Im traditionsreichen Gebäude wohnt nun die Zukunft der Arbeit – nachhaltig und zukunftsweisend.

Zudem findest Du uns an weiteren Standorten in Berlin, München, Wien, Barcelona, Valencia und Porto. Aktuell arbeiten rund 1600 Mitarbeiter aus 58 Nationen daran die Zukunft der Arbeit aktiv zu gestalten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Arbeit gemeinsam zu gestalten. Komm vorbei und werde Teil unserer innovativen und einzigartigen NEW WORK SE Familie.

Wirf ein Blick in Dein neues Büro

Unsere NEW WORK BASE

Unsere Brands am Standort Wien

Warum Wien?

Deine neuen Kollegen zeigen Dir ihre Lieblingsspots

Bella

Bei einem Drink in der "MONTE OFELIO BAR"

Joel

Mit dem Radl auf der Donauinsel

Alina

Tiki Bowls essen im HONU

Dir gefällt was Du siehst?

Für den Standort Wien suchen wir:

Alle Jobs

Die neue Welt der Arbeit ist so vielfältig wie nie. Lass Dich von unseren Arbeitsbereichen inspirieren und finde die richtige Aufgabe, um Dein Talent voll zu entfalten.

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Your HAPPINESS

Deine Benefits bei der NEW WORK SE

Health

Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut, Unfall- und Krankenversicherung, Betriebsarzt und Grippeimpfung, höhenverstellbare Schreibtische, betriebliche Altersvorsorge , Sportkurse

Community

Mobile devices auch zum privaten Gebrauch, Sommer- und Weihnachtsparty, Drinks, Food & Goodies, Social- und Diversity days, Mentor Month, Bus- und Bahnticket, Bike Leasing

Family & Leisure

Sabbatical und Teilzeit, Vertrauensarbeitszeiten, flexibles Home-Office, Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte, Magazine des Burda Verlags, Kids Weihnachtsfeier

Development & Culture

Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe, gelebte Fehlerkultur, marktkonformes und transparentes Gehalt, passgenaue Weiterentwicklung (interne und externe Workshops), Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand, Hackweeks