XING Marketing Solutions

Welcome!

Das ist XING Marketing Solutions!

XING Marketing Solutions ist einer der schnellst wachsenden und dynamischsten Business Units im NEW WORK SE Kosmos. Als eine Marke der NEW WORK SE streben sie danach, unseren Mitarbeiter·innen ein besseres Arbeitsleben zu bieten. Im Fokus stehen dabei Werbetreibende und Agenturen, native und Videoformate sowie Branding- und Performance-Lösungen. Da XING Marketing Solutions genau weiß, wie Kaufanreize geschaffen werden und sie jeden Tag anhand echter Nutzerdaten ihre Targetingmechanismen verbessern, können die Kund·innen kompetent dabei unterstützt werden, Botschaften besonders wirkungsstark und erfolgreich zu platzieren. Gemeinsam gehen sie voran - und Du kannst Teil dieses großartigen Teams werden!

Durch das große Vertrauen, das Nutzer·innen in die Marke XING haben, können die Kund·innen genau ihre Zielgruppe erreichen und so Werbung mit minimalen Streuverlusten schalten. Unsere Kolleg·innen arbeiten mit den neuesten Technologien und Tools in einem internationalen Umfeld. Das Herzstück bei XING Marketing Solutions ist ein Selbstbuchungstool, welches Du als Data Scientist, Architekt·in & Entwickler·in kontinuierlich weiterentwickeln wirst. Alles mit dem Ziel, den Kund·innen eine große Produktpalette anzubieten und diese tagtäglich zu begeistern.

Jobsuche

Finde Deinen nächsten Job bei XING Marketing Solutions.

Mit unserer Jobsuche findest Du den Arbeitsplatz, der zu Dir passt. Du hast die Möglichkeit, europaweit zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu werden.

"Absolute Empfehlung als Arbeitgeber."

4,5 ☆☆☆☆

- Mitarbeiter·in I Februar 2019

Sei authentisch! 

Unsere Kolleg·innen bei XING Marketing Solutions lieben das Marketingumfeld und ihre State-of-the-Art Technologien. Hier findest Du eine Umgebung, in welcher Du Dein volles Potential ausschöpfen und zeigen kannst! Unsere Kolleg·innen sind überzeugt, dass man nur als Team die beste Leistung erbringen kann und jeder auf seine und ihre Weise einen Teil dazu beträgt. XING Marketing Solutions ist ein großes Team, das genau weiß, wie alle individuellen Stärken gebündelt und gezielt eingesetzt werden können. Hierbei wir besonders viel Wert auf Diversität und Internationalität gesetzt. Darüber hinaus findet Kommunikation immer auf Augenhöhe statt: direkt, wertschätzend und ohne Hierarchiedenken. Jede·r einzelne Kolleg·in soll sich wohl fühlen und einbringen können. Hierzu gehört der Kaffeeschnack "zwischendurch" genauso wie das Arbeiten in cross-funktionalen Teams. Du willst Deine persönliche Entwicklung voran treiben und Dein volles Potenzial ausschöpfen? Dann bist Du hier genau richtig! Unsere Kolleg·innen helfen Dir dabei, das Beste aus Dir rauszuholen und achten gleichzeitig auf eine gesunde und erfüllende work-life balance.

What are the next steps?

Dein Recruiting Prozess

Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für Dich:

1

Bewerbungsschreiben

Erzähl‘ uns in Deinem Anschreiben, warum ausgerechnet Du bei uns arbeiten möchtest. Darüber hinaus interessiert uns, warum Dir die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt und welche Deiner Stärken Du dort einbringen könntest. Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn Du nicht nur Deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils Deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schilderst.

2

Erwartungen an Bewerber*innen

Wir erwarten von Dir als Bewerber·in, dass Du Dich mit den unterschiedlichen Marketinglösungen von XING auseinandergesetzt hast. Je nach Tätigkeistfeld werden wir Dich eventuell bitten, eine Arbeitsprobe zum Bewerbungsgespräch mitzubringen oder eine von uns gestellte Aufgabe zu bearbeiten – aber das erfährst Du dann vorher noch genau.

3

Bewerbungsgespräch

Es ist uns wichtig, dass Du Dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Wenn Du ein/eine passionierte·r Anzugträger·in bzw. passionierte·r Kostümträger·in bist, dann ziehe das gern an. Wenn Du Dich in Jeans und Pulli wohler fühlst, nimm das. (Die meisten XINGler mögen es eher leger.)

4

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns ganz besonders über den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell von der richtigen Ansprechperson gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder XING-Nachricht an.

5

Auswahlverfahren

Wenn Du es in die engere Auswahl geschafft hast, laden wir Dich zunächst zu einem telefonischen Gespräch ein. Hier machen wir uns einen ersten Eindruck von Deiner Persönlichkeit und Deinen Fähigkeiten. Du hast dabei auch die Möglichkeit, erste Fragen an uns zu stellen. Im nächsten Schritt erfolgen dann ein bis zwei persönliche Gespräche, in denen Du meistens nicht nur Deine zukünftige Führungskraft, sondern auch den einen oder anderen zukünftigen Kolleg·innen kennenlernen wirst.

"Zügiger und strukturierter Bewerbungsprozess"

4,6 ☆☆☆☆☆

- Bewerber·in Praktikum I Zusage I Februar 2021

Hier bist Du genau richtig

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  • Du bist ein Marketing-Profi oder willst einer werden. Für Dich ist relevante Werbung genauso wertig wie relevanter Content.
  • Du fühlst Dich in der Internet- und/oder digitalen Medienwelt zu Hause und verfolgst mit großem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.
  • Du arbeitest gerne und erfolgreich im Team. Kommunikation mit Kunden und Kollegen bringt Dir Spaß.
  • Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.
  • Du hältst gerne die Fäden in der Hand, diskutierst auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Stakeholdern und kommunizierst offen, respektvoll und konstruktiv.
  • Du arbeitest gern in einem diversen, international aufgestellten Team.
  • Du blickst gern über den Tellerrand und machst proaktiv Vorschläge, wie sich unser Produkt im Sinne unserer Kunden und unserer internen Ziele weiter verbessern lässt.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert.
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Was Dich erwartet

Deine Benefits

Health 

Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut, Unfall- und Krankenversicherung, Betriebsarzt und Grippeimpfung, höhenverstellbare Schreibtische, betriebliche Altersvorsorge , Sportkurse 

Community 

Mobile devices auch zum privaten Gebrauch, Sommer- und Weihnachtsparty, Drinks, Food & Goodies, Social- und Diversity days, Mentor Month, Bus- und Bahnticket, Bike Leasing 

Family & Leisure

Sabbatical und Teilzeit, Vertrauensarbeitszeiten, flexibles Home-Office, Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte, Magazine des Burda Verlags, Kids Weihnachtsfeier

Development & Culture

Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe, gelebte Fehlerkultur, marktkonformes und transparentes Gehalt, passgenaue Weiterentwicklung (interne und externe Workshops), Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand, Hackweeks 

any questions?

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Robin Pfafferott

Senior Recruiter