XING Young-Professionals-Kompass: Diese Berufsaussichten haben junge Talente in Hessen

• Technische Berufe sind bei Berufseinsteigern besonders beliebt 

• Banken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Versicherungen zählen zu den größten Arbeitgebern für Berufsanfängerinnen in Hessen  

• Das sind die bestbezahlten Jobs für junge Talente in Hessen: In der Beratung winken Einstiegsgehälter von 43.700€ brutto im Jahr 

• Das Job-Netzwerk XING ist am 4. Mai 2023 beim Staufenbiel Absolventenkongress in Frankfurt dabei und bietet Orientierung beim Berufseinstieg 

Hamburg, 27. April 2023 – Keine Generation auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist stärker auf aktiver Jobsuche als die Gruppe der 18- bis 29-Jährigen. Etwa die Hälfte (48 %) der jungen Berufstätigen ist offen für einen Jobwechsel, wie zwei forsa-Studien im Auftrag des Job-Netzwerkes XING und der Recruitingmarke onlyfy by XING zeigen. 14 Prozent der 18- bis 29-Jährigen sind sogar auf aktiver Job-Suche – und damit mehr als doppelt so viele wie der Durchschnitt der anderen Generationen. Welche Berufe bei den jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern besonders beliebt sind, welche Aussichten es für junge Talente in Hessen gibt und welche Einstiegsgehälter auf Berufseinsteiger warten, zeigt der Young-Professionals-Kompass von XING. Basierend auf einer Analyse von rund 1,4 Millionen Stellenanzeigen im XING Stellenmarkt und der Auswertung von knapp 3 Millionen Gehaltsdaten des Arbeitgeberbewertungsportals kununu, das wie das Job-Netzwerk XING zur NEW WORK SE gehört. 

Technische Berufe sind bei Berufseinsteigern besonders beliebt   

Der größte Teil der Beschäftigten unter 30 Jahren (78 %) im Bundesland Hessen arbeitet bereits in Vollzeit, während etwa jeder Zehnte (11 %) sich in einem Praktikum befindet. In der IT-Branche (13 %), im Vertrieb (10 %) und im Consulting (9 %) sind die meisten jungen Talente in Hessen tätig. Zudem suchen Berufseinsteigerinnen und junge Arbeitnehmer vor allem im Ingenieurwesen und in technischen Berufen sowie im HR-Bereich, dem Management und der Unternehmensentwicklung nach Jobs. Weniger beliebt bei den jungen Hessinnen und Hessen sind hingegen die Bereiche PR und Prozessplanung. Bei genauerer Betrachtung der Branchen zeigt sich, dass sich Young Professionals insbesondere für die Tätigkeitsfelder Marketing und Design, Soziales, aber auch das Finanzwesen interessieren. 

Banken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Versicherungen zählen zu den größten Arbeitgebern für Berufsanfängerinnen in Hessen  

Zu den größten Arbeitgebern für junge Talente in der Region rund um den Finanzplatz Frankfurt zählen Banken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Versicherungen. Im Jahr 2022 wurden in Hessen mehr als 81.000 Stellenangebote explizit für Berufseinsteiger im XING Stellenmarkt ausgeschrieben. Recruiter in Hessen suchen dabei am meisten in den Tätigkeitsfeldern IT & Software Development, Finanzen, Accounting und Controlling sowie dem Ingenieurwesen. Für diese Jobs sind folgende Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber relevant:

• Im IT- und Software-Bereich sind neben konkreten Anforderungen wie Java, Linux oder SQL auch Erfahrungen im Projektmanagement sehr gefragt.
• Für einen Berufseinstieg im Bereich Finanzen sind neben buchhalterischen Kenntnissen, auch der Umgang mit Softwareprogrammen wie DATEV oder Microsoft Office von Vorteil.
• Im Consulting legen Recruiter neben ersten Erfahrungen im Projektmanagement, der Kundenbetreuung und Akquise, insbesondere Wert auf gute Deutsch-Kenntnisse der Kandidaten. 

Der XING Young-Professional-Kompass zeigt auch, dass der hessische Arbeitsmarkt international geprägt ist: Neben Deutsch und Englisch wird von Berufseinsteigern vermehrt nach Jobs in französischer und niederländischer Sprache gesucht. Dies deutet auf einen internationalen Pool an jungen Job-Suchenden in Hessen hin. „In Zeiten, in denen wir in Deutschland in nahezu allen Branchen einen wachsenden Fachkräftemangel beobachten, sollten sich Arbeitgeber unabhängig vom Karrierelevel auch für internationale Talente öffnen“, sagt XING Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl. 

Nach welchen Jobs suchen junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Hessen? Young Professionals interessieren sich für ein breites Spektrum an Positionen, wenn es um ihre ersten Berührungspunkte mit der Arbeitswelt geht: Neben Werkstudentenstellen und Minijobs stehen auch ein Quereinstieg und Jobs als Geschäftsführer hoch im Kurs. 

Diese Einstiegsgehälter erwarten Berufseinsteiger in Hessen

Eine Auswertung auf der Basis von mehr als 31.300 Gehaltsdaten für die Region Hessen der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu zeigt, dass junge Talente je nach Branche durchschnittlich mit Einstiegsgehältern zwischen 29.300€ und 43.700€ und brutto im Jahr rechnen können. Am besten verdienen dabei Berufseinsteiger in der Beratung (43.700€). Dicht gefolgt von Stellen im Bankwesen (43.500€), in der Versicherungsbranche (42.700€) oder der IT (41.700€). Mit 38.700€ liegen gehaltstechnisch auch Jobs in der Finanzbranche im oberen Drittel, wenn es um die bestbezahlten Jobs für Berufseinsteiger in Hessen geht. Deutlich niedrigere Gehälter erwarten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum Beginn ihrer Karriere hingegen im Handel (30.100€) und in der Tourismus-Branche (29.300€). 


Das Job-Netzwerk XING ist am 4. Mai 2023 beim Staufenbiel Absolventenkongress in Frankfurt dabei und bietet Orientierung beim Berufseinstieg  

Der XING Young-Professionals-Kompass zeigt, was Berufseinsteigerinnen und Absolventen in der Region Hessen von ihrem Start in die Arbeitswelt erwarten können. Das Job-Netzwerk bietet hierbei dank des XING-Stellenmarktes nicht nur den Zugang zu rund 1,4 Millionen Stellenanzeigen und damit die größte Auswahl an Jobs im deutschsprachigen Raum, sondern auch die Möglichkeit mit über 20.000 Recruitern in Kontakt zu kommen undbesser von den Personal-Profis gefunden zu werden. Für noch mehr Orientierung im Job-Leben sorgt am 4. Mai 2023 der Staufenbiel Absolventenkongress in Frankfurt. Vor Ort können Berufseinsteigerinnen, Studenten und Absolventinnen am XING Messestand mit einem Karrierecoach direkt in Kontakt treten und wertvolle Bewerbungstipps erhalten, wie sie den ersten Job finden, der zu ihnen und ihren Bedürfnissen passt. 

Weitere Infos unter: https://www.absolventenkongress.de/jobmesse/frankfurt

Über den XING Young-Professional-Kompass: Für die Auswertung wurden rund 81.000 Job-Postings sowie Suchanfragen und Profildaten von 122.000 unter 30-jährigen XING Nutzerinnen und Nutzern in Hessen berücksichtigt. Zudem wurden von der Arbeitgeberwertungsplattform kununu für die Region Hessen rund 31.300 Gehaltsdaten von Berufsanfängerinnen und Berufseinsteigern ausgewertet. 

Über XING  
 
XING ist das führende Job-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Es gibt seinen 22 Millionen Mitgliedern Orientierung in ihrem gesamten Arbeitsleben und unterstützt sie dabei, so arbeiten zu können, wie es zu ihren Lebensentwürfen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Auf XING finden Berufstätige aller Branchen Jobs, die zu ihrem Leben passen und werden von mehr als 20.000 Unternehmen und Recruitern gefunden. Dabei geht es nicht nur um den Lebenslauf, sondern um den „perfect match“ zwischen Bewerber und passender Unternehmenskultur. Mehr Informationen unter www.xing.com. 

 
Über die NEW WORK SE 

Die NEW WORK SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talente-Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste Recruiting-Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. Sie bringt Kandidaten und Unternehmen zusammen, damit Berufstätige ein zufriedeneres Jobleben führen und Firmen durch die richtigen Talente erfolgreicher werden. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert, hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 1.900 Mitarbeiter auch an weiteren Standorten von Berlin über Wien bis Porto. Weitere Infos unter http://www.new-work.se/ und https://nwx.new-work.se/.