12.03.2013 | Beste Arbeitgeber 2013: FOCUS und XING führen größte Mitarbeiterbefragung Deutschlands durch

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Das Nachrichtenmagazin FOCUS ermittelte in Zusammenarbeit mit XING, dem führenden sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum, die 370 besten Arbeitgeber Deutschlands. Die Erhebung identifiziert auf Basis einer Arbeitnehmer-Befragung die Spitzenreiter aus insgesamt 17 Branchen, nennt die aktuellen Gehälter von 150 Berufen und gibt Tipps für Bewerbung, Assessment-Center und den besten Start in den neuen Job.

Gesamtsieger der Automobilbranche ist Volkswagen. Doch auch die Konkurrenz, BMW, Audi, Porsche und Daimler, schaffte es unter die Top 15 der besten Arbeitgeber Deutschlands. Die Lebensmittelindustrie wird von Softdrink-Hersteller Coca-Cola angeführt. Mit Projekten in aller Welt begeistert Bosch Rexroth seine Angestellten und wird dafür zum besten Arbeitgeber im Bereich „Elektronik, Elektrotechnik“ gewählt. Das Familienunternehmen Tchibo erreicht dank flexibler Strukturen, flacher Hierarchien und Teamarbeit den ersten Platz in der Sparte „Gastronomie“. Die Besten ihrer jeweiligen Branche sind außerdem: Technologie- und Dienstleistungsunternehmen Max Bögl, Chemiekonzern BASF, Optikunternehmen Carl Zeiss, Gesundheitskonzern Fresenius Medical Care, Technik-Gigant Siemens, Deutsche Flugsicherung, dm-drogerie markt, Max-Planck-Gesellschaft, Software-Entwickler SAP, Energieversorger RWE, Sparkasse, Techniker Krankenkasse und Flugzeugbauer Airbus.

Diese und weitere Ergebnisse zur Attraktivität von Unternehmen sowie zu den relevanten Kriterien für eine positive Beurteilung liefert die Befragung von rund 13.000 Mitarbeitern durch FOCUS und XING. Arbeitnehmer von Firmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten gaben ihre Stimme ab. Sie wurden gebeten, Kategorien wie Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Arbeitsplatz und Arbeitszeit zu bewerten. Die Umfrage berücksichtigte  Arbeitnehmer aller Altersgruppen, Branchen und Karrierestufen.

Das Image des Arbeitgebers wirkt sich stark auf die Weiterempfehlungsbereitschaft von Mitarbeitern aus, wie die Studie belegt. Darüber hinaus zählt aber vor allem, bei den Arbeitsbedingungen im Unternehmen auf die richtigen Themen zu setzen: „Die Pflege der eigenen Arbeitgebermarke – das sogenannte Employer Branding – ist essenziell im Kampf um die besten Talente. Dabei reicht es in Zeiten von Arbeitgeber-Bewertungsportalen wie kununu nicht mehr aus, nur eine schöne Website oder eine Hochglanzbroschüre zu haben. Wichtig ist es, wirklich gut zu sein und durch Attraktivität zu überzeugen. Studien zeigen, dass dabei Themen wie Arbeitsatmosphäre, Work/Life-Balance, Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen einen besonders hohen Stellenwert haben“, erklärt Marc-Sven Kopka, Pressesprecher der XING AG.

Jörg Quoos, FOCUS-Chefredakteur: „Das FOCUS SPEZIAL bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern einen hohen Nutzwert. Wir zeigen, welche Firmen die attraktivsten Arbeitsbedingungen bieten und wer innerhalb seiner Branche besonders hervorsticht. Die Stärke der Studie liegt darin, dass sie jene befragt, die das Unternehmen am besten beurteilen können, die Mitarbeiter.“

Die Ergebnisse der Studie erscheinen im FOCUS SPEZIAL „Bester Arbeitgeber 2013“. Das 124-seitige Sonderheft kommt am 12. März 2013 auf den Markt. Der Verkaufspreis beträgt 6,90 Euro. FOCUS SPEZIAL ist eine Reihe monothematischer Sonderhefte. Sie vertiefen Themen des Nachrichtenmagazins FOCUS, ergänzen diese mit umfangreichem Expertenwissen und datenjournalistischen Recherchen. Die erste Ausgabe enthielt „Deutschlands umfangreichste Ärzteliste“. In 2012 folgten die FOCUS SPEZIALE „Gehalt & Karriere“, „Urlaub“, „Immobilien“ sowie  „Leben & Wohnen im Alter“.

Über XING

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Rund 13 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon über 6 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Mit dem Kauf von kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, hat XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.

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