Unternehmensführung

Unsere Verantwortung

Mit einem starken Fundament und guter Unternehmensführung schaffen wir Werte für eine bessere Arbeitswelt. Unsere Zukunft als Unternehmen baut auf klare Verhaltensregeln und bildet die Basis für unser Handeln. Als wirtschaftlicher Akteur und Corporate Citizen sind wir uns unserer Rolle bewusst und möchten unseren Beitrag für die Gestaltung einer besseren Zukunft und Arbeitswelt leisten. 

Wir stärken unsere Position mit guter Unternehmensführung und orientieren uns dabei an Richtlinien und Normen sowie an den Erwartungen unserer Stakeholder. Insbesondere die Interessen unserer Stakeholder und der regelmäßige Austausch mit ihnen bildet die Basis für unser Handeln – sowohl nach innen als auch nach außen. Somit können wir uns zukünftigen Herausforderungen stellen, neue Impulse für die Zukunft der Arbeit geben und Werte weitertragen. 

 

UNSER ANSPRUCH 

Integrität, Transparenz und Rechtssicherheit im Umgang
mit Kunden und Mitarbeitenden sind für uns unverrückbare Prinzipien einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Prävention – durch Aufklärung unserer Mitarbeiter und Schaffung entsprechen- der interner Standards und Prozesse. Darunter fallen sowohl Regeln und Prozesse bei Compliance- und anderen individuellen Verstößen als auch die Abwehr von Risiken, die unser Unternehmen gesamt oder in Teilbereichen bedrohen. 

In unserem CSR-Bericht findest Du detaillierte Informationen zu unseren Richtlinien, Compliance- und Risikomanagement-Systemen, zum Code ofConduct sowie zur EU-Taxonomie.

CSR Bericht 2021

Hier kannst Du Dir den aktuellen CSR-Bericht herunterladen.

Weitere CSR-Berichte findest Du hier.

CSR-Bericht 2021

Lade Dir hier unseren CSR-Bericht 2021 herunter.

Noch fragen?

So erreichen Sie mich

Bei Fragen zum Thema Verantwortung und CSR bei der NEW WORK SE kontaktieren Sie mich gern.

Wolfram Sauer

Head of Public Affairs Berlin/Brüssel