Controlling

Controlling bei der NEW WORK SE ist nicht Controlling, wie wir es kennen - es ist besser. Unsere 10 Brands arbeiten nach den verschiedensten Geschäftsmodellen, deren ökonomischer Erfolg garantiert werden muss. Für das Controlling bedeutet das nicht nur viel Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern ein Job mit Verantwortung und einem Impact.

Als "stock listed Company" gibt es hohe Ansprüche an unsere Publikationen, insbesondere wenn es um unsere Geschäftsergebnisse geht. Verfolge Vorstandsdiskussionen hautnah und erlebe zugleich die Schnelligkeit und Spontanität in einem Unternehmen wie der New Work SE.

• Du bist kompetenter Ansprechpartner für eine unserer Business Unit in allen Belangen der finanziellen Steuerung sowie strategischer KPIs wie bspw. Average Revenue per User oder Weekly Active Users.
• Du arbeitest eng mit den Leadership Team einer Business Unit zusammen (dotted-line), besuchst dieses regelmäßig vor Ort und berätst es bei strategischen und operativen Business Entscheidungen.
• Du erstellst den Monatsabschluss und analysiert die Geschäftsentwicklung.
• Beim Budget- und Forecast-Prozess unterstützt Du das Leadership Team und die Kostenstellenverantwortlichen bei der Prognose von Umsatz- und Kostenentwicklung.
• Deine Analysen helfen dem Vorstand bei Portfolioentscheidungen und der Allokation von Investitionsmitteln.
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams des Controllings zusammen und wirkst bei CFO-nahen Projekten oder Performance Improvement Initiativen mit.

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• Du verantwortest das monatliche Personalkostenreporting und erstellst Forecasts sowie Estimates mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung.
• Deine Analysen und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen wie FTE, Full Year–Effekte oder Fluktuation helfen dem Vorstand.
• Du führst regelmäßige Analysen zu personalrelevanten Kennzahlen wie FTE, Full Year–Effekte oder Fluktuation durch, interpretierst eigenständig die Ergebnisse und erstellst Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.
• Du koordinierst die jährliche und mittelfristige Konzernpersonalplanung (Personalaufwandsplanung und Planung der FTE) für die Gruppe und stehst den Kostenstellenverantwortlichen in der Organisation als Business Partner zur Verfügung.
• Du fungierst als Bindeglied zwischen HR- und Finance-Bereich und bist auch Ansprechpartner für unsere Beteiligungscontroller.
• Weiterhin unterstützt Du uns bei unseren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und begleitest CFO-nahe Projekte/Sonderthemen.

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• Mit Deiner Erfahrung in Planung (Budgetierung, Forecasting) und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte) deckst Du das gesamte Spektrum des anspruchsvollen operativen und strategischen Controllings ab

• Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die (Unternehmens-)Performance in Deinem Aufgabenbereich zu steigern

• Du übernimmst spannende Projekte, in denen Du ungenutzte Potenziale in Bezug auf Strategie, Profitabilität und Effizienz aufzeigst und idealerweise deren Entwicklung bis zur Umsetzung begleitest

• Du bereitest strategische Produkt- und Investitionsentscheidungen für das Leadership Team vor

• Als kritischer Sparringspartner für unser Management lieferst Du mit Deinen aussagekräftigen Analysen eine wichtige Entscheidungsgrundlage. Du setzt Deine Fähigkeiten für das Unternehmen ein und berätst die Geschäftsleitung in Finanzfragen

• Du findest Deinen Platz nicht nur im Wien-Team "auf Sicht", sondern arbeitest auch mit dem Corporate Controlling Team in Hamburg zusammen

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